Demandan a fundación de software de criptomonedas por exigir a empleados firmar pacto suicida

Una exempleada demandó a la Fundación Ethereum por incluir en un documento interno una exigencia a los empleados de quitarse la vida con una espada si incumplían las promesas de su licencia de software. La demanda alega discriminación por discapacidad, represalias y prácticas laborales desleales contra la organización.

En la página 11 de un documento de 38 páginas, una inocente ilustración al estilo anime, con un gato de caricatura incluido, contenía una exigencia que hacía palidecer a cualquier otro contrato laboral. Quien trabajara en el software de la Fundación Ethereum para criptomonedas debía comprometerse a «quitarse la vida con una espada» si incumplía las promesas de su licencia. Ese dibujo es hoy parte de la prueba de una demanda por discriminación por discapacidad y represalias contra la organización. La demanda la presentó Kayleen Fulton, exempleada de la fundación sin fines de lucro, según informa el diario The Denver Post y recoge el sitio especializado en tecnología Tom’s Hardware . El caso figura como Fulton contra Ethereum Asia Pacific Limited y otros. Además de discriminación y represalias, alega prácticas laborales desleales. Un «mandato» para los próximos mil años El texto se llama «The Ethereum Foundation Mandate» y es una visión para los siguientes 1.000 años de la organización. Se distribuyó en el primer trimestre de este año a unos 250 empleados. La fundación es la entidad ligada a Ethereum, una de las mayores redes de criptomonedas, cuyo software se desarrolla de forma abierta. La página 11 exigía a quienes trabajaran en ese software asegurar que el código y los documentos asociados debían ser siempre libres y públicos. Para reforzarlo, era necesario jurar que se quitarían la vida con una espada si fallaban en cualquiera de las promesas de la llamada «Source Seppuku License» o si modificaban o eliminaban alguna de sus partes. El seppuku es el suicidio ritual japonés con espada. La idea se repetía en la ilustración del gato. Al final del documento, cada empleado debía elegir entre dos opciones: una era comprometerse firmando el mandato, y la otra era pedir un acuerdo de desvinculación y «dejar la fundación sin demora». La resistencia y los despidos El borrador circuló a fines de febrero. Según The Denver Post, la resistencia fue «rápida y vocal», y unos 80 de los cerca de 250 empleados votaron por eliminar el pacto. Pese a eso, en la versión final de marzo el juramento siguió ahí, aunque ya no en el cuerpo del texto sino como ilustración. Ese cambio le sirvió a la fundación como argumento. Dijo después que el pacto era solo «parte de la obra de arte del mandato». El fundador de Ethereum, Vitalik Buterin, sostiene por su parte que la ilustración «no era algo para tomarse literalmente». En marzo, un grupo encabezado por Fulton respondió con una carta